Gérez tous les types de contrats : CDD, CDI, intérim... et recevez des notifications pour les échéances, renouvellements ou résiliations.
Suivez facilement les échéances RH grâce aux alertes programmées : fin de contrat, renouvellement, visite médicale, entretien, période d’essai… Un gain de temps pour les gestionnaires.
Archivez et accédez rapidement à tous vos documents RH (contrats, pièces justificatives, dossiers salariés...) en toute sécurité.
Restez informé des événements importants avec des rappels configurables en fonction de vos besoins internes : congés, absences, formations, changements de poste...
Visualisez en un coup d'œil la disponibilité des employés par jour, semaine ou mois. Gérez les absences, les récupérations, les formations... avec possibilité d’intégration aux pointeuses.
Créez des missions techniques ou commerciales pour vos employés. Associez automatiquement des primes ou commissions pour un suivi motivant et transparent.
Cartographiez les compétences internes : suivez les niveaux, certifications, domaines d’expertise. Valorisez vos talents et anticipez les besoins en formation.
Une plateforme adaptable à la croissance de votre entreprise et toujours conforme aux exigences légales en matière de RH, paie et déclarations sociales.
Automatisez vos bulletins grâce à des modèles types ou à l’historique d’activité. Les éléments fixes (salaires, primes, cotisations) sont intégrés automatiquement.
Accédez à des indicateurs clés : répartition de la masse salariale, coût par salarié ou par contrat, déclarations fiscales et sociales, etc.
Profitez d’un plan de paie préconfiguré avec plus de 30 rubriques, que vous pouvez adapter librement à vos besoins spécifiques.
Générez automatiquement tous vos états réglementaires : Centralisateur de paie, IRG, G29 / 301 bis, Journal CNAS / DAS, État C20, Relevé d’émoluments. Exportez-les facilement pour audit, archivage ou transmission aux autorités.
Notre équipe vous accompagne pour trouver la solution adaptée à vos besoins.
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